1С разработчик

Техническая поддержка продуктов 1С.

Доработка типовых конфигураций и отраслевых решений на базе 1С.

Анализ и исправление ошибок в работе конфигураций.

Создание и доработка отчетов, печатных форм, обработок.

Уверенное владение языком программирования 1С, знание Библиотеки стандартных подсистем (БСП).

Опыт работы с «1С-Рарус: Паевые инвестиционные фонды».

Опыт работы с кластерами 1С.

Продвинутые навыки работы с запросами и оптимизацией.

Знание принципов клиент-серверного взаимодействия и принципов разработки.

Опыт работы с различными СУБД.

Опыт работы с нетиповыми конфигурациями, профилировщиком производительности, системами контроля версий.

Опыт внедрения и адаптации решений, реализации обмена данными между системами, интеграции с внешними системами.

Опыт работы с JSON и XML.

Навыки оптимизации кода и запросов, настройка и поддержки баз данных, создания резервных копий и мониторинга производительности системы.

Опыт работы в Управляющих компаниях паевыми инвестиционными фондами или специализированных депозитариях.

Опыт работы с системами «Аванкор: Паевые фонды» или «Аванкор: Паевые фонды 3».

Умение работать в команде.

Опыт наставничества младших разработчиков, проведения код-ревью.

Навыки самостоятельного принятия решений, оценки сроков выполнения задач и анализа бизнес-процессов.

Часовой пояс работы GTM+3 - GTM+5.

Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня. 

Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ. 

Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия. 

Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне. 

Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста. 

Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта. 

Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом. 

Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы. 

Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных. 

Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью. 

Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом. 

Корпоративные мероприятия за счет компании. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.