Карьера
Новое направление вашей ИТ-карьеры
Получите работу своей мечты, возможно, в лучшей ИТ-компании мира
О нас
0
офисов разработки
0
прирост сотрудников в месяц
0
корпоративные клиенты по всему миру
0
низкая текучесть кадров
Наши клиенты
Начните карьеру с нами
Все вакансииF.A.Q.
Возможна ли удаленная работа?
Да, мы предлагаем три варианта работы: в офисе, из дома и гибридный формат с возможностью работать удаленно два дня в неделю. Единственное исключение — руководящие должности, подразумевающие обязательное присутствие в офисе.
Какой график работы в СЕНЛА?
Компания учитывает личные пожелания и обстоятельства сотрудников, поэтому предлагает гибкий 8-часовой график работы с понедельника по пятницу. Каждый сотрудник ответственен за планирование своего рабочего дня на основе встреч, звонков и других обязанностей.
Поддерживает ли компания обучение персонала?
Наш отдел обучения и развития персонала занимается улучшением профессиональных навыков сотрудников. Компания предоставляет возможность посещения внешних курсов для повышения квалификации и изучения новых технологий.
Какой уровень английского необходим для работы в СЕНЛА?
Для эффективного и качественного общения с клиентами и коллегами из международных команд необходимо владеть английским языком на уровне Intermediate или выше.
Есть ли в СЕНЛА реферальная программа для сотрудников?
Мы всегда прислушиваемся к рекомендациям наших коллег и поощряем их инициативность. Результат успешной рекомендации — бонусная выплата, размер которой зависит от уровня технического специалиста.
Получите работу своей мечты в одной из
лучших ИТ-компаний
Ознакомьтесь с перечнем вакансий в компании СЕНЛА. У нас всегда открыты новые позиции!
Мы будем рады приветствовать вас в СЕНЛА!
Оставьте свои контактные данные, чтобы мы могли ответить!
Мария Томашевич
Руководитель отдела рекрутмента
Вы можете задать мне любые вопросы о работе и жизни в СЕНЛА!
Посмотрите, чем мы живем
Мы работаем, проводим время вместе и стараемся делать мир вокруг нас лучше
