DevOps инженер в Орле
Международная компания СЕНЛА приглашает в штат DevOps инженера в Орле.
СЕНЛА сегодня – это команда из 800+ сотрудников, работающих в офисах компании в Беларуси, России и Узбекистане.
Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.
Обязанности
Работа с инструментами Gitlab CI, Jenkins, Terraform, Ansible и иными.
Работа с технологиями контейнеризации, такими как Docker и K8S и другими.
Обеспечение надлежащего переноса системных изменений в производственные среды.
Устранение общих технических неполадок и консультирование групп разработчиков.
Сообщение о проблемах / неполадках руководству и работа по выявлению основных проблем, связанных с системой.
Создание и ведение технической документации, включая системные схемы и рабочие процедуры.
Требования
Опыт системного администрирования на Linux и разработки bash-скриптов.
Опыт администрирования ОС Windows.
Опыт работы с репозиториями кода и инструментами сборки.
Опыт построения автоматизированной облачной инфраструктуры.
Опыт написания кода автоматизированного управления конфигурацией.
Опыт работы в корпоративной облачной среде, включая Azure, AWS, Google Cloud Platform.
Английский язык на уровне Intermediate и выше.
Мы рады предложить
Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.
Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.
Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.
Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.
Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.
Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.
Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.
Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.
Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.
Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом.
Корпоративные мероприятия за счет компании. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.
Присоединяйся к нам!
Будем рады видеть вас в нашей команде!
Будем рады видеть вас в нашей команде!
Похожие вакансии
Посмотрите, чем мы живем
Мы работаем, проводим время вместе и стараемся делать мир вокруг нас лучше