Старший ИТ аналитик в Нижнем Новгороде

Проработка пользовательских и системных сценариев, алгоритмов, реакции на действия пользователя с точки зрения системы. 

Определение связи между подсистемами, влияние на них. 

Декомпозирование задач. 

Описание изменений в модели данных, а также описание новых моделей данных. 

Описание технического задания на разработку, участие в проработке архитектурных решений. 

Взаимодействие с заказчиком и командой разработки. 

Опыт работы с требованиями: классификация, приоритизация, оформление, постановка задач на разработку. 

Уверенное владение графическими нотациями: BPMN 2.0, UML, ERD. 

Умение моделировать, проектировать и работать с реляционными БД. 

Уверенные знания SQL. 

Глубокое понимание системной архитектуры: микросервис, монолит, SOA, сетевая сегментация, контейнеризация. 

Опыт моделирования системной архитектуры. 

Опыт моделирования интеграций: синхронные, асинхронные. REST, SOAP, RPC, WebSocket, MQ, ESB. Протоколы передачи данных. 

Знание принципов фронт- и мобильной разработки. 

Знание языков разметки (Markdown/YAML) и сериализации (JSON, XML). 

Опыт работы с Documentation as Code (OpenAPI, SOAPUI, Git, IDE). 

Понимание UI/UX-концепции и базовое умение прототипирования пользовательских интерфейсов. 

Знание и понимание методологий разработки (SCRUM, Kanban, Agile, Waterfall и др.). 

Понимание принципов ООП, желательно умение читать код. В идеале владение каким-либо ЯП. 

Компьютерная и сетевая грамотность. 

Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate и выше. 

Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.

Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.

Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом.

Корпоративные мероприятия за счет компании. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.