Старший React инженер в Туле
Международная компания СЕНЛА приглашает в штат старшего React инженера в Туле.
СЕНЛА сегодня – это команда из 800+ сотрудников, работающих в офисах компании в Беларуси, России и Узбекистане.
Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.
Обязанности
Разработка новых и улучшение уже существующих веб-сервисов.
Адаптивная и кросс-браузерная верстка.
Участие в процессе разработки: от проектирования архитектуры до релиза.
Взаимодействие с другими разработчиками.
Требования
Отличные знания JavaScript ES6, Typescript, HTML5 и CSS3.
Опыт разработки на React (React hooks, Redux/MobX, Styled-components) от трёх лет.
Опыт работы на коммерческих проектах от 5-ти лет в качестве Front-end разработчика.
Опыт написания unit и e2e тестов (Jest и др.).
Владение английским языком на уровне B2 (Intermediate) и выше.
Умение работать в команде, отсутствие коммуникативных проблем.
Будет плюсом
Опыт разработки на NodeJS (Nextjs).
Опыт работы с облачными платформами (AWS, MS Azure, Google Cloud).
Опыт работы с GraphQL.
Знание инструментов CI/CD.
Опыт разработки гибридных приложений (Flutter, React Native).
Мы рады предложить
Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.
Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.
Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.
Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.
Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.
Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.
Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.
Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.
Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью
Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом.
Корпоративные мероприятия за счет компании. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.
Присоединяйся к нам!
Будем рады видеть вас в нашей команде!
Будем рады видеть вас в нашей команде!
Похожие вакансии
Посмотрите, чем мы живем
Мы работаем, проводим время вместе и стараемся делать мир вокруг нас лучше
